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教学人员工作职责
1、教学人员既要管教又要管导,发现问题及时教育,教育情况及时与班主任取得联系;严禁体罚与变相体罚学生。
2、备课认真充分。开学前,暑假备课量不少于1个月,寒假不少于两周,平时不少于1周。
3、教学态度必须严谨,要重视常规训练,有稳定的课堂秩序;课前准备要充分,上课不接待客人、不听电话,下课不拖堂,努力提高课堂45分钟质量。
4、精心设计布置作业,认真及时批改作业,抓作业订正,重视作业格式的规范,严格控制作业量。
5、重视“拔尖”和“补差”工作,做好“跟踪卡”的记录;认真开展学科竞赛活动。
6、能制订复习计划,会命题,并认真做好试卷质量分析。
7、主动配合班主任及其他科任教师搞好教育活动,协助维护秩序,承担本学科兴趣小组活动的任务,有承担选修课、活动课等第二专业的能力。
8、及时上岗,认真护导。
9、重视眼保健操的督促和辅导工作。
10、教学及与学生谈话时必须使用普通话。
11、期末必须写一份教育教学方面的经验总结、论文或案例。
12、定期更换本学科负责承担的宣传辅导板报(每月1次)。
13、音乐教师负责好每周一歌,英语教师负责好每周一播。
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